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Istituto Comprensivo Statale 'G. Ponti'

Staff direzione

  

Dirigente Scolastico e componenti lo staff di direzione

   

Nominativo e Incarico Compiti

PAOLO LAMON

Dirigente Scolastico
Mail: PDIC87600V@istruzione.it
Tel.: 049 93 85 019
  • ha la rappresentanza legale della scuola
  • ha la responsabilità della gestione delle risorse finanziarie e strumentali
  • ha la responsabilità dei risultati del servizio
  • dirige, coordina e valorizza le risorse umane interne alla scuola
  • organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza ed efficacia formativa
  • ha la titolarità delle relazioni sindacali interne alla scuola
  • ha la possibilità di delegare specifici compiti a docenti
  • partecipa e concorre al processo di realizzazione dell’autonomia scolastica
  • assicura la gestione unitaria dell’istituzione scolastica finalizzandola all’obiettivo della qualità dei processi formativi
  • predispone gli strumenti attuativi del POF
  • presiede il Collegio Docenti, il Comitato di Valutazione, i Consigli di Classe,  i Consigli d’Interclasse, la Giunta Esecutiva.

Lucato Elisa

 ● Adempimenti inerenti al funzionamento generale in caso di assenza del D.S. con delega di firma previo incarico specifico;
● generale confronto e relazione con l’utenza e con il personale per ogni questione inerente le attività scolastiche;
● collaborazione nella gestione e nell'organizzazione dell'Istituto (sostituzioni, assemblee e scioperi);
● collaborazione nella preparazione degli incontri degli OO.CC. con istruzione degli atti e preparazione documentazione utile;
● segretario del Collegio dei Docenti con relativi incarichi di stesura del Verbale e cura della documentazione relativa ad ogni seduta;
● rappresentanza dell'Istituto in incontri ufficiali su delega del D.S.;
● coordinamento docenti dei vari plessi;
● coordinamento Docenti dello staff di direzione (coordinatori di plesso/FS);
● coordinamento delle attività del Piano Annuale;
● vigilanza sul rispetto da parte di tutte le componenti scolastiche delle norme interne;
● esame e concessione di congedi e permessi (retribuiti e brevi) al personale docente;
● sostituzione dei docenti assenti, anche con ricorso a sostituzioni a pagamento quando necessario e legittimo, nei limiti delle risorse economiche disponibili; sostituzione docenti assenti negli scrutini di valutazione;
● supplenza in classe in sostituzione docenti assenti;
● controllo della regolarità dell’orario di lavoro del personale docente;
● modifiche e riadattamento temporaneo dell’orario delle lezioni, per fare fronte ad ogni esigenza connessa alle primarie necessità di vigilanza sugli alunni e di erogazione, senza interruzione, del servizio scolastico;
● coordinamento revisione costante documenti dell'Istituto e quanto pubblicato sul sito (modulistica varia);
● coordinamento revisione POF triennale e Piano di miglioramento;
● cura dei rapporti con UAT di Padova (organico: OD e OF);
● coordinamento sistemazione locali e archivi;
● sostegno FS nella gestione comunicazioni e predisposizioni attività specifiche con relativa diversa calendarizzazione eventi e attività didattiche.

Notizie

Ultima revisione il 27-10-2025 da MIMMO ROMANO